Tester manualny – kurs kompleksowy

Tak! Na szkoleniu przedstawiamy między innymi wlasnie materiał z zakresu ISTQB. Natomiast to szkolenie realizuje znacznie szerszy aspekt testowania oprogramowania. Skupiamy się tutaj nie tylko na aspektach teoretycznych, ale również na obszarach ptaktycznych, takich jak: tworzenie sceanriuszy i przypadków testowych, praca z dokumentacją, zgłaszanie błędów, oprogramowanie JIRA itp.

Niniejsze szkolenie róźni się od standardowego szkolenie ISTQB – Poziom Podstawowy wieloma aspektami. Przede wszystkim jest to autoreskie szkolenie, które przykłada dużą uwagę do aspektów praktycznych. Realizujemy tutaj takie zagadnienia jak:

• nauka pisania przypadków testowych
• nauka tworzenia scenariuszy testowych
• nauka pracy z dokumentacją
• nauka zgłaszania błędów
• nauka pracy z oprogramowaniem wspomagającym pracę testerów np. JIRA

Idealny tester oprogramowania powinien posiadać:

• zdolność szybkiego uczenia się – musi szybko przystosowywać się do zmieniających się technologii i projektów,  
• elastyczność –  istotną w radzeniu sobie z różnymi projektami,
• wielozadaniowość,
• ciekawość – odgrywa ważną rolę w znajdowaniu błędów, które mogą pozostać niewykryte podczas korzystania z konwencjonalnych metod – np. w testach eksploracyjnych,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• zorientowanie na szczegół i ogół – tester musi skupić się na niuansach, nie tracąc przy tym z oczu ogólnego celu
• analityczne myślenie wynikowe obejmujące eksplorację, dedukcję, rozwiązywanie problemów i wiele innych. Tego rodzaju zdolności są niezbędne, by decydować czy anomalia jest problemem, jeśli tak – jaka jest jego skala, czy warto wdrożyć jego rozwiązanie oraz jakie ono będzie,
• zdolności komunikacyjne obejmujące sposób przekazywania informacji tak, by inni je rozumieli,
• dobra organizacja pracy i czasu przekładająca się na przechowywanie danych w zorganizowany sposób oraz używanie jasnych i zrozumiałych instrukcji podczas tworzenia artefaktów testowych,
• umiejętności pracy w zespole umożliwiające pracę nie tylko z innymi testerami, ale także programistami,
• umiejętności przywódcze niezbędne w przypadku testerów odpowiedzialnych za cały zespół testowy.

To jedno z najczęściej pojawiających się pytań. Branża IT jest obecnie najbardziej atrakcyjną branżą na rynku pracy. Wysokie zarobki, pakiety benefitów, praca online, elastyczne godziny pracy to tylko niektóre z jej atrybutów. Dlatego liczba osób pukających do jej bram jest duża, ale warto pamiętać, że zapotrzebowanie na nowych pracowników wciąż rośnie. Znalezienie pierwszej pracy to wciąż największe wyzwanie dla osób niedoświadczonych. Przechodząc szkolenie, zdobywasz wiedzę teoretyczną i pierwsze praktyczne szlify. Dla wielu firm jest to wystarczające, aby zatrudniać takie osoby na stanowiskach juniorskich. Absolwenci kursów znajdują swoje pierwsze prace czasami tuż po szkoleniu, z kolei inni czekają na swoją szansę kilka miesięcy. My jako Quality Island, również pomagamy naszym kursantom i podsyłamy ich w ramach wolnych miejsc na staże do naszych partnerów firmowych.

Nie, na tę chwilę świadczymy tylko usługę szkoleniową, nie przeprowadzamy egzaminów. Przygotowujemy w 100% do egzaminu poprzez akredytowane szkolenie, a kursant sam zapisuje się na egzamin. Cena szkolenia nie zawiera opłaty za egzamin.

Pierwszym poważnym krokiem, który może przybliżyć Cię do upragnionej pracy w roli testera oprogramowania, jest niewątpliwie zdobycie oficjalnego, certyfikatu ISTQB® Certyfikowany Tester – Poziom Podstawowy . Aby zdobyć taki certyfikat, najlepiej jest przejść akredytowane szkolenie, prowadzone przez akredytowanego doświadczonego trenera. Wybierając naszą ofertę szkolenia ISTQB® – otrzymujesz gwarancję najniższej ceny na rynku, a także gwarancję najwyższej jakości akredytowanego szkolenia. Do egzaminu możesz podejść na własną rękę, pomożemy ze wszystkim!

Tak, projekt odbywa się całkowicie zdalnie – poprzez profesjonalna platformę ClickMeeting.

Tak, jest taka możliwość. Najbardziej popularne projekty dofinansowań to Baza Usług Rozwojowych (PARP) i dofinansowanie z Urzędu Pracy. 

Jeśli interesuje Cię otrzymanie wsparcia finansowego na nasz kurs, to Baza Usług Rozwojowych jest tu dla Ciebie! Ta instytucja może Ci zapewnić dofinansowanie aż do 80% ceny naszego kursu. Czy jesteś pracownikiem, przedsiębiorcą, samozatrudnionym lub prowadzisz mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo? W takim razie ta opcja jest specjalnie dla Ciebie! Decyzja o przyznaniu dofinansowania jest podejmowana przez operatora danego województwa. Nie czekaj, wykorzystaj tę wspaniałą okazję i otrzymaj wsparcie finansowe na nasz kurs już dziś!

3 kroki do dofinansowania:

• załóż konto w serwisie BUR

• zgłoś się do operatora, który dofinansowuje kurs
• zgłoś swoje uczestnictwo

Dla osób bezrobotnych mamy dobrą nowinę! Możemy Ci pomóc w uzyskaniu wsparcia finansowego z Urzędu Pracy. Proces jest prosty i składa się z kilku kroków:

1. Złóż wniosek o dofinansowanie na kurs w swoim Urzędzie Pracy. Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji, takich jak wysokość dofinansowania lub kryteria, skontaktuj się z doradcą zawodowym;
2. Urząd Pracy skontaktuje się z nami, aby uzyskać naszą ofertę na Twój kurs;
3. Jeśli Urząd Pracy zaakceptuje naszą ofertę, otrzymasz dofinansowanie;
4. Skontaktujemy się z Tobą, aby załatwić wszystkie formalności.

To bardzo proste! Skorzystaj z tej wspaniałej okazji i otrzymaj wsparcie finansowe na swój kurs!

Oczywiście, na Twoje życzenie wystawimy FV, a także w przypadku takiej potrzeby fakturę Pro-formę.