Trwa sprzedaż biletówTesting Ground Conference, bilety 30% taniej

Organizujemy Testing Ground Conference, jedną z największych konferencji QA w Polsce. Kod poniżej daje 30% na każdy bilet.

Kup bilety
Umiejętności miękkie dla testerów: prezentacja, pewność siebie, praca z zespołem

Pierwotna cena wynosiła: 1654,00 PLN.Aktualna cena wynosi: 1579,00 PLN.Ostatnie miejsca w promocyjnej cenie

  • Widoczna cena nie zawiera VAT(23%)
  • Certyfikat ukończenia
  • Dodatkowe materiały po szkoleniu
  • 30-dniowe wsparcie szkoleniowca
  • Praktyczne zadania
  • Możliwość płatności w ratach (umowa bezpośrednio z Quality Island). Pobierz wzór umowy (wersja Word)
Stacjonarnie czy online?
Wybierz datę
Zobacz opinie o szkoleniu

Tester bardzo często widzi ryzyko wcześniej niż inni. Problem polega na tym, że sama wiedza nie wystarcza. Jeśli nie potrafisz:

  • jasno przedstawić problemu,
  • argumentować swoich wniosków,
  • prowadzić trudnej rozmowy z zespołem,
  • zachować spokoju w sytuacji presji,

to Twoje kompetencje jakościowe nie przekładają się na decyzje projektowe.

W wielu zespołach QA bywa postrzegane jako rola wykonawcza, a nie ekspercka. Często wynika to nie z braku wiedzy, lecz z braku umiejętności komunikacyjnych, prezentacyjnych i asertywności.

Szkolenie koncentruje się na realnych sytuacjach projektowych:

  • prezentowanie ryzyk podczas refinementu i sprint review,
  • rozmowy o jakości z developerem,
  • przekazywanie trudnych informacji managementowi,
  • budowanie pewności siebie w roli eksperta QA.

Szkolenie jest przeznaczone dla każdego poziomu zaawansowania w pracy jako tester/QA. Zakładamy doświadczenie projektowe i pracę w zespole IT.

Organizacja

  • 1 dzień (8 h) w godzinach 8:00-16:00
  • Dodatkowe materiały po szkoleniu
  • Certyfikat uczestnictwa
  • Nagranie z całego szkolenia (dodatkowo płatne)
  • 30-dniowe wsparcie ekspertów
  • Praktyczne zadania
  • Wieloletni praktyk, ekspert w obszarze testów
  • Forma szkolenia
    Szkolenie Umiejętności miękkie dla testerów  realizowane jest online (na żywo, na profesjonalnej platformie do pracy zdalnej ClickMeeting) lub stacjonarnie, w zależności od wybranego terminu. W obu przypadkach pracujemy warsztatowo, z aktywnym udziałem uczestników. Szkolenie może być również przeprowadzone w formie zamkniętej dla firm, dopasowane do kontekstu organizacji.
  • Czas trwania
    Szkolenie trwa 1 dzień (ok. 8 godzin pracy warsztatowej), z przerwami. Skupiamy się na konkretach, bez „rozciągania programu”.
  • Poziom
    Szkolenie Umiejętności miękkie dla testerów  jest przeznaczone dla każdego poziomu (możemy również przygotować szkolenie na poziomie expert)

Dla kogo

Szkolenie Umiejętności miękkie dla testerów jest dla Ciebie, jeśli:

  • pracujesz jako tester, QA lub analityk w zespole IT
  • chcesz mieć większy wpływ na decyzje jakościowe
  • masz trudność z prezentowaniem swoich wniosków
  • czujesz stres podczas rozmów o ryzyku i błędach
  • chcesz budować pozycję eksperta w zespole
  • uczestniczysz w spotkaniach projektowych i chcesz mówić pewniej

To szkolenie nie jest dla Ciebie, jeśli:

  • szukasz kursu technicznego z testowania
  • nie pracujesz w zespole projektowym
  • oczekujesz wyłącznie teorii bez ćwiczeń praktycznych

Czego się nauczysz

Po szkoleniu Umiejętności miękkie dla testerów  będziesz potrafić:

  • prezentować ryzyka jakościowe w sposób zrozumiały dla zespołu i biznesu
  • budować argumentację opartą na faktach, nie emocjach
  • prowadzić trudne rozmowy dotyczące błędów i opóźnień
  • zachować pewność siebie podczas spotkań projektowych
  • formułować komunikaty w sposób jasny i konkretny
  • reagować na presję i podważanie Twojej opinii
  • budować partnerskie relacje z developerami i analitykami
  • wzmacniać swoją pozycję eksperta QA w organizacji

Jak pracujemy

Szkolenie Umiejętności miękkie dla testerów  ma formę warsztatową. Pracujemy na realnych sytuacjach projektowych z obszaru QA i testów.

Nasze podejście:

  • symulacje spotkań projektowych
  • ćwiczenia prezentacyjne
  • analiza typowych konfliktów jakościowych
  • informacja zwrotna od trenera
  • praca na przykładach uczestników

Atuty szkoleń

01

Praktyka zamiast teorii

Szkolenia prowadzą praktycy, którzy na co dzień pracują z jakością i testami.
Zero „hello world”, realne przypadki i problemy z projektów.

02

Elastyczne formy płatności

Raty 0%, płatność odroczona lub dofinansowanie z BUR.
Pomagamy dobrać najlepszą opcję, bez presji i zbędnych formalności.

03

Certyfikat potwierdzający realne kompetencje

Po szkoleniu otrzymujesz certyfikat w języku angielskim, możliwy do udostępnienia rekruterom i pracodawcom.
Zakres certyfikatu jasno opisuje zdobyte umiejętności.

04

Profesjonalna forma online

Interaktywne zajęcia na stabilnej platformie:
współdzielenie ekranu, Q&A, nagrania, materiały i aktywny kontakt z trenerem.

05

Wsparcie po szkoleniu

Nie zostawiamy Cię samego po ostatnim slajdzie.
Masz pytania po szkoleniu? Możesz do nas wrócić z konkretnym problemem.

06

Gwarancja zadowolenia

Jeśli szkolenie nie spełni Twoich oczekiwań, porozmawiamy.
A jeśli masz uzasadnione zastrzeżenia, zwracamy pieniądze.

Wymagania wstępne

  • doświadczenie w pracy testerskiej lub QA
  • udział w spotkaniach projektowych
  • gotowość do aktywnego udziału w ćwiczeniach
  • otwartość na informację zwrotną

    Nie wymagamy doświadczenia managerskiego ani liderskiego.

Program szkolenia

• Różnica między kompetencjami technicznymi a kompetencjami komunikacyjnymi
• Dlaczego sama wiedza testerska nie gwarantuje wpływu na projekt
• Rola testera jako osoby sygnalizującej ryzyko
• Umiejętności miękkie jako narzędzie budowania autorytetu QA
• Wpływ komunikacji na decyzje projektowe i jakość produktu
• Najczęstsze bariery komunikacyjne w zespołach IT

• Formułowanie komunikatów w sposób jasny i konkretny
• Oddzielanie faktów od opinii
• Mówienie o ryzyku bez wywoływania defensywnej reakcji zespołu
• Strukturyzowanie wypowiedzi podczas spotkań
• Dostosowanie języka do odbiorcy. Developer, PO, management
• Najczęstsze błędy komunikacyjne testerów

• Jak mówić o postępie testów bez wchodzenia w techniczne detale
• Prezentowanie ryzyk w sposób konstruktywny
• Krótkie wystąpienia na stand-upie. Konkret i kontekst
• Prezentacja jakości podczas review i demo
• Wnoszenie wartości do retrospektywy
• Jak unikać tonu oskarżającego w komunikacji o błędach

• Budowanie argumentacji opartej na danych
• Odwoływanie się do wymagań i kryteriów akceptacji
• Uzasadnianie priorytetu defektu
• Przekładanie problemu technicznego na język biznesowy
• Odpowiadanie na podważanie decyzji testerskiej
• Struktura skutecznego zgłoszenia błędu

• Skąd bierze się brak pewności siebie w roli QA
• Rola eksperckości w budowaniu autorytetu
• Przygotowanie do rozmowy o ryzyku
• Zachowanie spokoju w sytuacji presji
• Partnerstwo zamiast rywalizacji w zespole
• Małe kroki w budowaniu widoczności w projekcie

• Rozpoznawanie napięć i konfliktów w projekcie
• Techniki prowadzenia trudnej rozmowy
• Obrona swojego stanowiska bez eskalacji konfliktu
• Reagowanie na lekceważenie ryzyka
• Jak nie wchodzić w personalne spory
• Kiedy i jak eskalować problem jakościowy

• Różnica między krytyką a konstruktywnym feedbackiem
• Model przekazywania informacji zwrotnej
• Udzielanie feedbacku developerowi lub analitykowi
• Przyjmowanie feedbacku bez defensywnej reakcji
• Wykorzystywanie feedbacku do rozwoju zawodowego
• Budowanie kultury otwartej komunikacji w zespole

• Definicja asertywności w kontekście pracy projektowej
• Stawianie granic w sposób profesjonalny
• Odmawianie bez psucia relacji
• Różnica między stanowczością a agresją
• Kiedy warto ustąpić, a kiedy bronić stanowiska
• Ćwiczenia komunikatów asertywnych w sytuacjach projektowych

• Komunikowanie ryzyka przy skróconym czasie testów
• Priorytetyzacja w sytuacji deadline
• Unikanie emocjonalnych reakcji w kryzysie
• Szybkie i klarowne raportowanie problemów
• Współpraca zespołowa w trybie wysokiej presji
• Zachowanie profesjonalizmu w sytuacjach konfliktowych

• Samoocena kompetencji komunikacyjnych
• Wyznaczanie obszarów do poprawy
• Budowanie nawyku świadomej komunikacji
• Uczenie się na podstawie realnych sytuacji projektowych
• Rozwój w kierunku roli QA Leada lub Quality Managera
• Długofalowe budowanie marki eksperta w organizacji

Wiele możliwości finansowania szkoleń i kursów

01

Środki własne

Opłać szkolenie od razu, szybko i bez formalności.
Przelew online, BLIK lub karta. Bez prowizji i ukrytych kosztów.

02

Płatność ratalna

Rozłóż płatność na raty 0%, bez dodatkowych opłat.
Każdą kwotę powyżej 2000 zł możesz podzielić nawet na 6 rat.

03

Odroczona płatność

Zapisz się dziś, zapłać dopiero za 3 miesiące.
Elastyczne podejście, w razie potrzeby możemy czasowo wstrzymać płatność.

04

Dofinansowanie Z BUR

Szkolenie może być objęte dofinansowaniem w ramach BUR, zazwyczaj 50 do 80% kosztów.
Pomagamy sprawdzić możliwości i prowadzimy przez formalności krok po kroku.

Czytaj więcej

Szkolenie w 5 krokach

Prosty zapis na szkolenie

Wybierasz termin szkolenia i zapisujesz się w kilka sekund.
Bez skomplikowanych formularzy i zbędnych formalności.

Wybór formy płatności

Decydujesz, jak chcesz zapłacić:
jednorazowo, w ratach 0%, z odroczoną płatnością lub z dofinansowaniem (np. BUR).
Jeśli trzeba, pomagamy dobrać najlepszą opcję.

Przygotowanie do szkolenia Umiejętności miękkie dla testerów

Przed szkoleniem Umiejętności miękkie dla testerów otrzymujesz informacje organizacyjne i wskazówki techniczne.
Dzięki temu wchodzisz na szkolenie przygotowany, bez stresu i improwizacji.

Udział w szkoleniu (praktyka)

Uczestnicy aktywnie biorą udział w ćwiczeniach i symulacjach. To szkolenie wymaga zaangażowania. Rozwój kompetencji miękkich odbywa się przez praktykę, nie przez słuchanie wykładu.

Materiały i dalsze wsparcie

Po szkoleniu otrzymujesz materiały oraz certyfikat.
Opcjonalnie możesz dokupić nagranie szkolenia i wracać do materiału, kiedy chcesz.
W razie pytań, jesteśmy dostępni także po zakończeniu szkolenia.

Najczęściej zadawane pytania

Tak. Szkolenie Umiejętności miękkie dla testerów nie ma na celu zmiany osobowości. Pomaga budować pewność siebie i jasność komunikacji niezależnie od stylu osobowości.
Tak, w kontekście projektowym. Ćwiczymy krótkie prezentacje ryzyk i wniosków podczas spotkań IT.
Tak. Większość czasu to ćwiczenia, symulacje i analiza realnych sytuacji projektowych.
Tak, całe szkolenie jest nagrywane.
Nagranie możesz otrzymać opcjonalnie, za dodatkową opłatą, jeśli chcesz wracać do materiału po szkoleniu lub utrwalić wiedzę we własnym tempie.
Tak. Uczestnicy uczą się formułować komunikaty w sposób partnerski i oparty na faktach.
Tak.
Po szkoleniu otrzymujesz:
- materiały szkoleniowe,
- przykładowe kolekcje i scenariusze,
- certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
Tak. Pracujemy nad umiejętnością wyrażania opinii i stawiania granic w kontekście projektu.
Nie. Jest odpowiednie dla testerów, QA i analityków testów.
Tak, szczególnie jeśli chcesz wzmocnić kompetencje komunikacyjne w roli liderskiej.
Tak. Analizujemy typowe konflikty jakościowe i sposoby ich rozwiązywania.
Tak. Jednym z celów szkolenia jest wzmocnienie Twojej pozycji eksperckiej poprzez świadomą komunikację i prezentację wartości QA.
Dbamy o wysoką jakość i realną wartość merytoryczną.
Jeśli po szkoleniu uznasz, że nie spełniło ono Twoich oczekiwań, skontaktuj się z nami. Traktujemy takie sytuacje poważnie i indywidualnie.

Masz pytania? Porozmawiajmy o szkoleniu

Nie masz pewności, czy szkolenie Umiejętności miękkie dla testerów jest dla Ciebie? Zastanawiasz się, czy poziom będzie odpowiedni, jak wygląda program albo która forma finansowania ma sens w Twoim przypadku?

Porozmawiaj z naszym konsultantem, który:

  • pomoże ocenić, czy to szkolenie realnie wesprze Twoje cele,
  • doradzi najlepszą formę udziału (indywidualnie / firmowo),
  • wyjaśni kwestie organizacyjne i finansowe (raty, płatność odroczona, BUR).

Bez sprzedażowej presji. Konkretna rozmowa o Twojej sytuacji.

Umów bezpłatną konsultację (15 do 20 minut, online)
lub napisz bezpośrednio: szkolenia@qualityisland.pl

Umów się na bezpłatną konsultację
umiejętności miękkie dla testerów - kontakt w sprawie szkolenia
DOSKONAŁA
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5
Na podstawie 81 opinii
Opublikowano na Google Google
Piotr Bochenek profile picture
Piotr Bochenek
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Właśnie ukończyłem szkolenie Testera Oprogramowania ze stażem. Dobrze ulokowane pieniądze. Pełen profesjonalizm, zaangażowaniem i wiedza prowadzących kurs. Jeśli szukacie firmy, która organizuje szkolenia z zakresu IT, to jest jedyny słuszny wybór. Na pewno znowu skorzystam z Waszej oferty szkoleń i to niejeden raz. Pozdrowienia dla Tomka Stelmacha i całej ekipy Quality Island. Polecam.
Opublikowano na Google Google
Agnieszka Gaj profile picture
Agnieszka Gaj
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Jestem na końcówce 4-miesięcznego projektu szkoleniowo-stażowego "Tester manualno-automatyzujący". Szkoleniowcy (Tomasz, Robert, Łukasz) praktycznie podchodzili do każdego tematu, omówienia były szczegółowe, nie pozostawiali żadnego pytania bez odpowiedzi. Tomek często wykraczał poza podstawowe kwestie - dzięki temu dowiedziałam się więcej niż oczekiwałam (m.in. o testach wydajnościowych, dostępności cyfrowej i różnorodnych narzędziach AI). Z perspektywy osoby, która sama szkoliła innych, najbardziej doceniam to, że szkoleniowcy wiedzą, na jakich etapach mogą nas wysłać w nieznane i zaufać, że sami sprostamy rzuconemu wyzwaniu. Takie podejście właśnie najbardziej rozwija i daje największą satysfakcję wszystkim. Możliwość pracy przy realnym projekcie była dla mnie bezcenna - wyniosłam wiele z tego doświadczenia, mogłam sobie udowodnić, że po szkoleniach potrafię więcej niż mi się wydaje i jestem gotowa na kolejne większe challenge :) Jestem bardzo zadowolona z tego kursu.
Opublikowano na Google Google
Marta Sz profile picture
Marta Sz
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Rwelacyjne szkolenie z Accessibillity oraz pracy z WCAG. Prowadzący wyjaśnił wszystkie wątpliwośći oraz przekazał wiedzę jak poprawnie pracowac z WCAG
Opublikowano na Google Google
Justyna Okrutniak profile picture
Justyna Okrutniak
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
<> Prowadzący: Tomasz Stelmach Ogromna dawka wiedzy przekazana w sposób bardzo przemyślany, przystępny i merytoryczny. Ale konkretnie:) 1. Starannie przygotowana prezentacja w połączeniu z ogromnymi umiejętnościami prowadzącego do przekazywania wiedzy w jasny i zrozumiały sposób. To naprawdę nie są 2, 3 zdania na slajd, w które wpatrujemy się przez następne 5, 10 minut (mam porównanie). To wiele schematów, wykresów, zestawień, zastosowań poznanych informacji w przykładach i zadaniach do rozwiązania. To również podsumowania rozdziałów bardzo ułatwiające zrozumienie, zapamiętanie i spojrzenie z szerszej perspektywy na wiele trudniejszych zagadnień. Wszystko przedstawione w naprawdę ciekawy i urozmaicony sposób. Dodatkowo materiały utrwalające po zakończonym szkoleniu. 2. Pytania o pogłębienie, uściślenie czy rozszerzenie omawianych zagadnień? Przestałam je szybko zadawać, gdyż i tak odpowiedzi pojawiały się 2, 3 slajdy dalej, jak gdyby prowadzący wcześniej przewidział, o co zapytają ci bardziej dociekliwi kursanci:) A na te, które mimo wszystko padły, również te zadane od końca i oderwane od głównego tematu:), prowadzący cierpliwie i wyczerpująco odpowiada. Poza tym upewnia się po każdym bloku tematycznym, czy wszyscy wszystko zrozumieli i nie trzeba czegoś doprecyzować. Naprawdę trudno wyjść ze szkolenie i czegoś nie zrozumieć:) 3. Szkolenie to również strategia podejścia do zdawania egzaminu ISTQB, jak i samego rozwiązywania testu. Wcześniej wydawało mi się zaletą to, że niektóre firmy organizują szkolenie w połączeniu z egzaminem, jednak podczas zajęć okazało się, że nie jest to optymalne. Wszystko zostało dokładnie wytłumaczone - dlaczego i jak do tego podejść efektywnie, a biorąc pod uwagę bardzo wysoki odsetek zdawalności egzaminu uczestników tego szkoleni – strategia jest skuteczna:) 4. Materiał znacznie przekracza zakres ISTQB. Uzupełniony o istotne dla branży zagadnienia, jest również przygotowaniem do rozmowy kwalifikacyjnej z tego zakresu – prowadzący zwraca uwagę na tematykę często pojawiającą się podczas rekrutacji – bardzo cenne. Trzy intensywne, ale bardzo wartościowo spędzone dni, w czasie których wszystko zaczyna powoli się układać, zarówno tym początkującym, jak i bardziej zaznajomionym z tematyką. Z czystym sumieniem w 100% polecam i dziękuję. <> Prowadzący: Tomasz Stelmach Prowadzący, po bardzo logicznym wyjaśnieniu kwestii, czy AI zabierze pracę testerom, przedstawia dobrze przemyślany wachlarz narzędzi, będących reprezentacją wielu kategorii rozwiązań AI, zarówno dla testerów manualnych jak i automatyzujących. Wartościowa dla mnie, była również, bardzo istotna selekcja dotyczącą bezpieczeństwa danych w pracy z AI, oraz przykłady zapytań i best practice dla konkretnej aplikacji biznesowej, pokazujące jak sprawić, by praca z AI była jak najbardziej optymalna. <> Prowadzący: Tomasz Stelmach Świetnie przemyślana i przeprowadzona część teoretyczna jak i praktyczna. Próbkę tego jak klarownie prowadzący tłumaczy API na tym 12h szkoleniu, można znaleźć w 1,5h webinarze QI na YT. Część praktyczna - sprytne połączenie dwóch grupy uczestników: tych mających już kontakt z tematem, jak i zupełnie początkujących. Nikt się nie nudził i wszystko genialnie wytłumaczone, a obie grupy mogły maksymalnie wykorzystać ten czas z korzyścią dla siebie. <> A jeśli Tomasz, to: - bardzo dobrze i logicznie zaplanowany program, - świetnie przygotowane prezentacje, - rzadko spotykane umiejętności przekazywania wiedzy w sposób niezwykle cierpliwy, klarowny, merytoryczny i spójny, - ogromna wiedza i kilkunastoletnie doświadczenie, - różne perspektywy podejścia do tematu... również lidera i rekrutera, - i przede wszystkim... Jego ogromna pasja i zaangażowanie, którymi zaraża innych. W 100% polecam i bardzo dziękuję.
Opublikowano na Google Google
Jacek G profile picture
Jacek G
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Brałem udział w projekcie szkoleniowo-stażowy dla testera oprogramowania trwającym 4 miesiące. To były dobrze ulokowane pieniądze. Tomek który wprowadzał Nas w tajniki zawodu był zawsze przygotowany, profesjonalny i dzielił się wiedzą często wykraczającą poza ramy projektu. Z kolei praktyka to REALNA praca na żywym organiźmie. Ten kurs oceniam 10/10. Kilka dni temu znów skorzystałem z oferty Quality Island, tym razem "Wprowadzenie do programowania dla testerów – JAVA". To szkolenie prowadził Łukasz który stanął na wysokości zadania. 2 dni intensywnych wykładów i praktyk. Gorąco polecam! Do następnego razu team Quality Island! ;)
Opublikowano na Google Google
Łukasz Nogański profile picture
Łukasz Nogański
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo dziękuję za super szkolenie z JMetera. W ciągu dwudniowego kursu przekazane zostało bardzo dużo wiedzy i informacji jak korzystać z narzędzia oraz projektować testy wydajnościowe. Polecam :-)
Opublikowano na Google Google
Elżbieta S-K profile picture
Elżbieta S-K
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo dobre szkolenie z API i Postmana, pozwala zrozumieć czym jest samo API i oferuje dużo zadań i dobrych praktyk w Postmanie.
Opublikowano na Google Google
Maciej Jaroszewski profile picture
Maciej Jaroszewski
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Jestem w trakcie projektu szkoleniowo-stażowego. Jak do tej pory wszystko odbywa się w bardzo przyjaznej i profesjonalnej atmosferze. Uczestniczyłem już w dwóch 'większych' kursach i kilku 'mniejszych' prezentacjach, które wchodzą w skład w/w szkolenia. Zaprezentowana dotychczas tematyka jest 'serwowana' w wyjątkowo ciekawy i angażujący sposób. Z czystym sercem polecam.
Opublikowano na Google Google
Jagoda T. profile picture
Jagoda T.
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Brałam udział w jednym z szkoleń - szkolenie z zakresu WCAG. Profesjonalne podejście i wyczerpujące przedstawienie tematu spowodowało że wyciągnęłam ogrom wiedzy z tego szkolenia - napewno powrócę tutaj ! :) dziękuję
Opublikowano na Google Google
Patrycja Morszczyzna profile picture
Patrycja Morszczyzna
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie Wprowadzenie do testowania API – Postman uważam za strzał w dziesiątkę. Wsparcie merytoryczne na każdym etapie szkolenia, a przede wszystkim nastawienie na praktyczne wykorzystanie wiedzy teoretycznej sprawiły, że szkolenie oceniam bardzo wysoko. Idealny początek przygody z testowania API na solidnych fundamentach teoretyczno-praktycznych.

Zobacz podobne szkolenia