Nasz autorski projekt szkoleniowo stażowy dla Testera manualno-automatyzującego START 20 lutego 2026! Zostało ostatnie miejsce!
Termin gwarantowany
Komunikacja w zespole testerskim i developerskim – feedback i współpraca

Pierwotna cena wynosiła: 3199,00 PLN.Aktualna cena wynosi: 2199,00 PLN.

  • Widoczna cena nie zawiera VAT(23%)
  • Certyfikat ukończenia
  • Dodatkowe materiały po szkoleniu
  • 30 dniowe wsparcie szkoleniowca
  • Praktyczne zadania
  • Możliwość płatności w ratach (umowa bezpośrednio z Quality Island) – Pobierz wzór umowy

7 w magazynie (może być zamówiony)

Stacjonarnie czy online?
Wybierz datę
Zobacz opinie o szkoleniu

W wielu projektach komunikacja między testerami a developerami sprowadza się do zgłoszeń defektów i komentarzy w systemie ticketowym. Brakuje rozmowy o ryzyku, kontekście biznesowym i wspólnym celu jakościowym.

Efektem są:

  • eskalacje wokół priorytetów,
  • brak zaufania między rolami,
  • opóźnienia w decyzjach release’owych,
  • frustracja zespołów.

Komunikacja w zespole testerskim i developerskim to kompetencja projektowa. Obejmuje sposób zgłaszania defektów, prowadzenia rozmów o jakości, udzielania informacji zwrotnej oraz reagowania na presję czasu.

Podczas szkolenia uczestnicy uczą się, jak budować partnerską relację między QA i Dev, jak prowadzić trudne rozmowy projektowe oraz jak wzmacniać kulturę jakości poprzez świadomą komunikację.

Szkolenie łączy elementy procesowe, interpersonalne i organizacyjne.

Organizacja

  • 1 dzień (8 h) w godzinach 8:00-16:00
  • Dodatkowe materiały po szkoleniu
  • Certyfikat uczestnictwa
  • Nagranie z całego szkolenia (dodatkowo płatne)
  • 30 dniowe wsparcie ekspertów
  • Praktyczne zadania
  • Wieloletni praktyk, ekspert w obszarze testów
  • Forma szkolenia
    Szkolenie realizowane jest online (na żywo, na profesjonalnej platformie do pracy zdalnej ClickMeeting) lub stacjonarnie, w zależności od wybranego terminu. W obu przypadkach pracujemy warsztatowo, z aktywnym udziałem uczestników.
  • Czas trwania
    Szkolenie trwa 1 dzień (ok. 8 godzin pracy warsztatowej), z przerwami. Skupiamy się na konkretach, bez „rozciągania programu”.
  • Poziom
    Szkolenie jest przeznaczone dla poziomu junior → mid (możemy również przygotować szkolenie na poziomie expert)
    Zakres pracy dopasowywany jest do doświadczenia uczestników oraz kontekstu organizacyjnego.

Dla kogo

To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli:

  • jesteś testerem i chcesz poprawić sposób komunikowania defektów i ryzyka,

  • jesteś developerem i chcesz lepiej współpracować z QA,

  • pełnisz rolę QA Leada i odpowiadasz za jakość komunikacji w zespole,

  • pracujesz w projekcie, w którym napięcia wokół jakości wpływają na efektywność.

To szkolenie nie jest dla Ciebie, jeśli:

  • szukasz szkolenia z technik testowania lub programowania,

  • oczekujesz gotowych formułek bez analizy kontekstu projektowego.

Czego się nauczysz

Po szkoleniu będziesz potrafić:

  • udzielać konstruktywnego feedbacku w projektach IT

  • zgłaszać defekty w sposób, który minimalizuje konflikty

  • prowadzić rozmowy o ryzyku jakościowym z biznesem i Dev

  • zarządzać napięciem wokół decyzji release’owych

  • budować partnerską relację między QA i Developmentem

  • reagować na konflikty w sposób konstruktywny

  • wzmacniać kulturę jakości poprzez komunikację

Jak pracujemy

To szkolenie ma formę warsztatową. Pracujesz, testujesz i popełniasz błędy tu i teraz, dokładnie tak, jak w realnym projekcie.

Nasze podejście:

  • Pracujemy na rzeczywistych scenariuszach projektowych.

  • Analizujemy przykłady konfliktów i nieporozumień.

  • Ćwiczymy komunikację w symulowanych sytuacjach.

  • Omawiamy błędy komunikacyjne i ich konsekwencje jakościowe.

  • >80% czasu to ćwiczenia i analiza przypadków.

Atuty szkoleń

01

Praktyka zamiast teorii

Szkolenia prowadzą praktycy, którzy na co dzień pracują z jakością i testami.
Zero „hello world”, realne przypadki i problemy z projektów.

02

Elastyczne formy płatności

Raty 0%, płatność odroczona lub dofinansowanie z BUR.
Pomagamy dobrać najlepszą opcję, bez presji i zbędnych formalności.

03

Certyfikat potwierdzający realne kompetencje

Po szkoleniu otrzymujesz certyfikat w języku angielskim, możliwy do udostępnienia rekruterom i pracodawcom.
Zakres certyfikatu jasno opisuje zdobyte umiejętności.

04

Profesjonalna forma online

Interaktywne zajęcia na stabilnej platformie:
współdzielenie ekranu, Q&A, nagrania, materiały i aktywny kontakt z trenerem.

05

Wsparcie po szkoleniu

Nie zostawiamy Cię samego po ostatnim slajdzie.
Masz pytania po szkoleniu? Możesz do nas wrócić z konkretnym problemem.

06

Gwarancja zadowolenia

Jeśli szkolenie nie spełni Twoich oczekiwań, porozmawiamy.
A jeśli masz uzasadnione zastrzeżenia, zwracamy pieniądze.

Wymagania wstępne

  • doświadczenie w pracy w projekcie IT

  • znajomość podstaw procesu wytwarzania oprogramowania

  • własny laptop z dostępem do internetu

  • nie wymagamy doświadczenia liderskiego

Program kursu

  • różnice w perspektywie QA i Developmentu

  • zgłaszanie defektów a odbiór osobisty

  • rozbieżności w interpretacji wymagań

  • presja czasu a jakość komunikacji

  • brak wspólnej definicji „gotowe” i „wystarczająco dobre”

  • czym jest konstruktywny feedback w projekcie IT

  • model SBI w kontekście zgłoszeń testerskich

  • model DESC w rozmowach o ryzyku jakościowym

  • różnica między oceną a obserwacją

  • ćwiczenia praktyczne z formułowania informacji zwrotnej

  • oddzielanie faktów od interpretacji

  • komunikowanie wpływu defektu na użytkownika

  • balans między precyzją techniczną a tonem rozmowy

  • reagowanie na obronną postawę rozmówcy

  • budowanie relacji opartej na wspólnym celu jakościowym

  • identyfikacja źródeł podziałów w zespole

  • definiowanie wspólnych mierników jakości

  • współodpowiedzialność za release

  • rola liderów w modelowaniu współpracy

  • praca nad narracją „my jako zespół”, a nie „my kontra oni”

  • raportowanie postępu bez generowania napięcia

  • komunikowanie ryzyka na stand-upie

  • konstruktywne uczestnictwo w retrospektywie

  • prezentowanie wyników testów na review

  • unikanie pasywnej obecności w spotkaniach

  • prowadzenie rozmów w sytuacji konfliktu

  • reagowanie na kwestionowanie defektu

  • komunikowanie decyzji o wstrzymaniu release’u

  • praca z emocjami w projekcie

  • utrzymanie profesjonalizmu pod presją czasu

  • różnice w stylach komunikacyjnych w zespołach technicznych

  • identyfikacja własnego stylu komunikacji

  • dopasowanie przekazu do odbiorcy

  • wpływ stylu komunikacji na jakość współpracy

  • budowanie elastyczności komunikacyjnej

  • analiza realnych scenariuszy konfliktowych

  • symulacje rozmów o defektach i priorytetach

  • wspólne rozwiązywanie sporu o interpretację wymagań

  • ćwiczenia z negocjowania zakresu testów

  • wyciąganie wniosków z case studies projektowych

  • komunikacja defensywna i eskalacyjna

  • nadmierne uproszczenia w zgłoszeniach błędów

  • brak kontekstu biznesowego w rozmowie o jakości

  • ironia i sarkazm w środowisku projektowym

  • ignorowanie sygnałów niewerbalnych w komunikacji zdalnej

  • analiza własnych mocnych i słabych stron komunikacyjnych

  • wyznaczenie celów rozwojowych w obszarze feedbacku

  • budowanie nawyku refleksji po trudnych rozmowach

  • wdrożenie nowych technik komunikacyjnych w projekcie

  • monitorowanie postępów i zbieranie informacji zwrotnej

Wiele możliwości finansowania szkoleń i kursów

01

Środki własne

Opłać szkolenie od razu, szybko i bez formalności.
Przelew online, BLIK lub karta. Bez prowizji i ukrytych kosztów.

02

Płatność ratalna

Rozłóż płatność na raty 0%, bez dodatkowych opłat.
Każdą kwotę powyżej 2000 zł możesz podzielić nawet na 6 rat.

03

Odroczona płatność

Zapisz się dziś, zapłać dopiero za 3 miesiące.
Elastyczne podejście. W razie potrzeby możemy czasowo wstrzymać płatność.

04

Dofinansowanie Z BUR

Szkolenie może być objęte dofinansowaniem w ramach BUR, zazwyczaj 50-80% kosztów.
Pomagamy sprawdzić możliwości i prowadzimy przez formalności krok po kroku.

Czytaj więcej

Szkolenie w 5 krokach

Prosty zapis na szkolenie

Wybierasz termin szkolenia i zapisujesz się w kilka sekund.
Bez skomplikowanych formularzy i zbędnych formalności.

Wybór formy płatności

Decydujesz, jak chcesz zapłacić:
jednorazowo, w ratach 0%, z odroczoną płatnością lub z dofinansowaniem (np. BUR).
Jeśli trzeba, pomagamy dobrać najlepszą opcję.

Przygotowanie do szkolenia

Przed szkoleniem otrzymujesz informacje organizacyjne i wskazówki techniczne.
Dzięki temu wchodzisz na szkolenie przygotowany, bez stresu i improwizacji.

Udział w szkoleniu (praktyka)

Uczestnicy biorą udział w symulacjach rozmów projektowych, analizują przykłady komunikacji między QA a Dev oraz ćwiczą udzielanie feedbacku w bezpiecznym środowisku warsztatowym. Każdy moduł kończy się ćwiczeniem praktycznym, które pozwala przełożyć wiedzę na realne sytuacje projektowe.

Materiały i dalsze wsparcie

Po szkoleniu otrzymujesz materiały oraz certyfikat.
Opcjonalnie możesz dokupić nagranie szkolenia i wracać do materiału, kiedy chcesz.
W razie pytań, jesteśmy dostępni także po zakończeniu szkolenia.

Najczęściej zadawane pytania

Szkolenie dotyczy komunikacji w kontekście projektów IT i jakości oprogramowania. Nie jest to ogólny kurs z komunikacji interpersonalnej. Każde ćwiczenie osadzone jest w realiach testerskich i developerskich, takich jak zgłaszanie defektów, negocjowanie priorytetów czy decyzje release’owe.
Tak. Jednym z kluczowych elementów szkolenia jest analiza źródeł konfliktów wokół jakości oraz wypracowanie sposobów ich konstruktywnego rozwiązywania. Uczestnicy uczą się, jak rozmawiać o problemie, a nie o osobie.
Tak. Developerzy zyskują perspektywę QA i uczą się, jak komunikować decyzje techniczne w kontekście ryzyka jakościowego. Wspólne szkolenie zespołów QA i Dev daje najlepsze efekty.
Tak, całe szkolenie jest nagrywane.
Nagranie możesz otrzymać opcjonalnie, za dodatkową opłatą, jeśli chcesz wracać do materiału po szkoleniu lub utrwalić wiedzę we własnym tempie.
Tak. Komunikacja jakości nie kończy się na relacji QA–Dev. Poruszamy temat rozmów z Product Ownerem, PM oraz managementem w kontekście ryzyka i decyzji release’owych.
Tak. Liderzy QA uczą się, jak modelować komunikację w zespole, jak reagować na konflikty oraz jak budować kulturę feedbacku.
Tak. Ponad 80 procent czasu to praca warsztatowa, symulacje i analiza rzeczywistych sytuacji projektowych.
Tak. W formule zamkniętej pracujemy na realnych sytuacjach z organizacji i dostosowujemy scenariusze do jej kontekstu.
Lepsza komunikacja przekłada się bezpośrednio na jakość. Gdy zespoły szybciej identyfikują ryzyko i skuteczniej podejmują decyzje, liczba błędów produkcyjnych spada. Szkolenie buduje fundament pod taką współpracę.
Dbamy o wysoką jakość i realną wartość merytoryczną.
Jeśli po szkoleniu uznasz, że nie spełniło ono Twoich oczekiwań, skontaktuj się z nami. Traktujemy takie sytuacje poważnie i indywidualnie.

Masz pytania? Porozmawiajmy o szkoleniu

Nie masz pewności, czy to szkolenie jest dla Ciebie? Zastanawiasz się, czy poziom będzie odpowiedni, jak wygląda program albo która forma finansowania ma sens w Twoim przypadku?

Porozmawiaj z naszym konsultantem, który:

  • pomoże ocenić, czy to szkolenie realnie wesprze Twoje cele,
  • doradzi najlepszą formę udziału (indywidualnie / firmowo),
  • wyjaśni kwestie organizacyjne i finansowe (raty, płatność odroczona, BUR).

Bez sprzedażowej presji. Konkretna rozmowa o Twojej sytuacji.

Umów bezpłatną konsultację (15–20 minut, online)
lub napisz bezpośrednio: szkolenia@qualityisland.pl

Umów się na bezpłatną konsultacje

Zobacz podobne szkolenia