PROJEKT SZKOLENIOWO STAŻOWY: tester manualny

Trzymiesięczny projekt stażowy dla osób, które chcą przebranżowić się i wejść do IT jako tester manualny. Pracujecie na realnej aplikacji klienta, tworzycie scenariusze i przypadki testowe, wykonujecie testy manualne, akceptacyjne i end-to-end oraz zdobywacie doświadczenie projektowe do CV.

Termin gwarantowany

Dofinansowanie z BUR

nettoCena: 5 533,00 zł netto.6 805,59 zł brutto (w tym VAT 1 272,59 zł)

Widoczna cena nie zawiera podatku VAT (23%)
Certyfikat ukończenia
Dodatkowe materiały po szkoleniu
Praktyczne testowanie komercyjnej aplikacji webowej
Dofinansowanie z BUR, zwykle 50 do 80% kosztów. Sprawdźcie dofinansowanie
Możliwość płatności w ratach (umowa bezpośrednio z Quality Island). Pobierzcie wzór umowy (wersja Word)

Zobaczcie opinie o szkoleniu

Dla kogo? Czas trwania i forma Co otrzymujesz? Atuty szkoleń Pakiet dużych szkoleń Pakiet małych szkoleń Program projektu Prowadzący Praca stażowa Wsparcie HR Projekt krok po kroku Czego się nauczycie? Wpis do CV Możliwości finansowania FAQ

Dla kogo jest projekt stażowy tester manualny?

Projekt jest przeznaczony dla osób początkujących, które chcą się przebranżowić i wejść do IT w roli testera manualnego. To dobra ścieżka dla osób, które chcą zdobyć praktyczne doświadczenie, uporządkować wiedzę i nauczyć się, jak wygląda codzienna praca testera oprogramowania.

Projekt sprawdzi się także u osób, które próbowały już swoich sił w testowaniu, ukończyły kursy lub uczyły się samodzielnie, ale nadal brakuje im praktyki, realnych zadań projektowych, feedbacku i konkretnego wpisu do CV.

To dobry wybór również dla osób z IT, analityków, product ownerów lub członków zespołów projektowych, którzy chcą lepiej rozumieć jakość oprogramowania, testy akceptacyjne, testy end-to-end i rolę QA w procesie tworzenia produktu.

Ten projekt stażowy jest dla Was, jeśli:

chcecie przebranżowić się i wejść do IT jako tester manualny
jesteście osobami początkującami i potrzebujecie uporządkowanej ścieżki rozwoju w QA
uczyliście się już testowania, ale brakuje Wam praktyki i doświadczenia projektowego
chcecie nauczyć się pisać scenariusze testowe i przypadki testowe
chcecie zrozumieć testy manualne, akceptacyjne, regresyjne i end-to-end
chcecie pracować na realnej aplikacji webowej, a nie tylko na ćwiczeniach demo
chcecie nauczyć się raportować błędy w sposób przydatny dla zespołu
chcecie poznać testowanie API w Postmanie
chcecie pracować z bazami danych SQL z perspektywy testera
chcecie poznać podstawy testów dostępności cyfrowej
chcecie wykorzystywać AI w codziennej pracy testera
chcecie zdobyć doświadczenie projektowe, które możecie opisać w CV
chcecie zbudować portfolio testera manualnego
potrzebujecie wsparcia w przygotowaniu CV i rozmów rekrutacyjnych
chcecie lepiej zrozumieć rynek QA i wymagania na stanowiska juniorskie

Największa wartość projektu: pierwsze komercyjne doświadczenie i wpis do CV

Największą wartością projektu jest to, że zdobywacie praktyczne doświadczenie w realnym projekcie QA. Nie uczycie się wyłącznie z nagrań, prezentacji i prostych ćwiczeń, ale macie okazję uczestniczyć w testach realnej aplikacji webowej jednego z klientów Quality Island.

W ramach projektu analizujecie funkcjonalności, tworzycie scenariusze i przypadki testowe, wykonujecie testy manualne, testy akceptacyjne i end-to-end, zgłaszacie błędy, pracujecie z API, bazą danych oraz narzędziami wspierającymi pracę testera.

To doświadczenie możecie później opisać w CV jako udział w projekcie stażowym realizowanym w firmie testerskiej Quality Island. Dla wielu osób początkujących właśnie tego brakuje najbardziej: pierwszego projektu, realnych zadań, kontaktu z aplikacją i konkretnego wpisu do CV.

Projekt pomaga połączyć wiedzę ze szkoleń, praktykę testerską i pracę projektową. Dzięki temu po trzech miesiącach macie nie tylko certyfikaty, ale też doświadczenie, które możecie pokazać podczas rozmów rekrutacyjnych.

Forma:

projekt prowadzony online (tryb spotkań wieczornych)
Projekt trwa trzy miesiące i łączy samodzielną naukę online, spotkania live oraz zadania praktyczne.
dostęp do 5 szkoleń online przez cały czas trwania projektu (szkolenia certyfikowane)
dwa/trzy spotkania live tygodniowo z Tomaszem Stelmachem w godzinach 18:30-20:00 (wszystkie spotkania są nagrywane, na wypadek nieocebności uczetników, można je nadrobić w każdej chwili z nagrania)
praca stażowa praktyczna na realnej aplikacji webowej naszego klienta
wsparcie lidera zespołu
wsparcie HR i przygotowanie do rekrutacji

Co otrzymujecie w ramach projektu?

Projekt łączy naukę online, praktyczne zadania, regularne spotkania live, testy, mentoring, udział w realnym projekcie testów oprogramowania oraz wsparcie w przygotowaniu do wejścia na rynek pracy.

W ramach projektu otrzymujecie:

udział w trzymiesięcznym projekcie stażowym QA
praktyczną pracę na realnej aplikacji webowej
zadania z testowania manualnego
tworzenie scenariuszy i przypadków testowych
wykonywanie testów akceptacyjnych i end-to-end
testowanie API w Postmanie
pracę z bazami danych SQL
wprowadzenie do testów dostępności cyfrowej
wykorzystanie AI w testowaniu oprogramowania
dostęp do pięciu dużych szkoleń online
certyfikaty ukończenia szkoleń
dwa/trzy spotkania live tygodniowo po około pięćdziesiąt minut
mentoring Tomasza Stelmacha
omówienie szerokich tematów z rynku QA i IT
wsparcie w tworzeniu CV
przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
wsparcie HR w procesie szukania pracy
możliwość zbudowania portfolio testera manualnego
doświadczenie projektowe do opisania w CV

Praktyka zamiast samej teorii

Projekt prowadzą praktycy QA, którzy na co dzień pracują z jakością i testami oprogramowania.

Zero przypadkowych ćwiczeń i oderwanych od rynku przykładów. Pracujecie na realnych zadaniach projektowych.

Elastyczne formy płatności

Możecie skorzystać z rat 0%, płatności odroczonej lub finansowania B2B.

Pomagamy dobrać najlepszą formę udziału w projekcie, bez presji i zbędnych formalności.

Certyfikaty i wpis do CV

Po ukończeniu szkoleń online otrzymujecie certyfikaty potwierdzające zdobyte kompetencje.

Dodatkowo otrzymacie również certyfikat podsumowujący udział w projekcie stażowym.

Projekt online z opieką mentora

Projekt realizujecie online: macie dostęp do szkoleń, materiałów, zadań praktycznych i spotkań live.

Regularnie pracujecie z liderem zespołu ,spotykając się dwa/trzy razy w tygodniu.

Wsparcie po projekcie

Nie zostawiamy Was samych po zakończeniu projektu.

Pomagamy uporządkować CV, opisać doświadczenie, przygotować portfolio i lepiej zaprezentować się podczas rozmów rekrutacyjnych.

Uczciwa forma współpracy

Projekt nie jest obietnicą zatrudnienia.

To praktyczna ścieżka rozwoju, która pomaga zdobyć doświadczenie, uporządkować wiedzę i przygotować się do wejścia na rynek QA.

Pięć szkoleń online dla testera manualnego

W ramach projektu otrzymujecie dostęp do pięciu dużych szkoleń online (są to pełne zapisy nagrań szkoleń prowadzonych przez ekspertów). Szkolenia są dostępne przez cały okres trwania projektu, dzięki czemu możecie wracać do materiałów, utrwalać wiedzę i wykorzystywać ją w zadaniach praktycznych.

W projekcie otrzymujecie dostęp do szkoleń:

Tester Oprogramowania Poziom Podstawowy, szkolenie przygotowujące do egzaminu
AI w testowaniu oprogramowania
Testowanie tntegracyjne API w Postmanie
Bazy danych SQL dla testera
Testy dostępności cyfrowej

Ten zestaw szkoleń daje solidne podstawy do pracy jako tester oprogramowania. Uczycie się teorii testowania oprogramowania, pracy z API, bazami danych, testów dostępności cyfrowej i co ważne sztucznej inteligencji w testowaniu oprogramownia.

Spotkania live

Oprócz szkoleń online uczestnicy projektu biorą udział w regularnych spotkaniach live na platformie ClickMeeting. Spotkania odbywają się dwa/trzy razy w tygodniu i trwają około godziny.

Prowadzi je Tomasz Stelmach, CEO Quality Island, praktyk QA z piętnastoletnim doświadczeniem w testowaniu oprogramowania, automatyzacji, procesach QA i projektach dla firm technologicznych (kilkadziesiąt zrealizowanych projektów QA).

Podczas spotkań omawiamy tematy QA, zadania, problemy uczestników, rynek QA, ścieżkę rozwoju testera manualnego oraz różne obszary testowania oprogramowania.

Przykładowe tematy spotkań live:

rynek testowania oprogramowania i QA Automation
ścieżka rozwoju testera oprogramowania
praca testera manualnego a automatyzującego
testowanie aplikacji webowych
automatyzcja testów
testy aplikacji mobilnych
testy wydajnościowe
testy bezpieczeństwa
testy dostępności cyfrowej
robotyzacja procesów biznesowych dla testerów
praca w metodykach zwinnych
Jira i narzędzia wykorzystywane w QA
raportowanie błędów i komunikacja w zespole
przygotowanie do rekrutacji na stanowiska QA Automation

Tester manualny czy automatyzujący: który projekt wybrać?

Jeśli dopiero zaczynacie i chcecie wejść do IT od podstaw, projekt stażowy dla testera manualnego będzie najlepszym pierwszym krokiem. Skupicie się na testach manualnych, scenariuszach i przypadkach testowych, testach akceptacyjnych, end-to-end, API, SQL, dostępności cyfrowej oraz AI w testowaniu.

Jeśli macie już podstawy QA albo jesteście testerami manualnymi i chcecie rozwijać się technicznie, sprawdźcie także projekt stażowy tester automatyzujący. To ścieżka dla osób, które chcą uczyć się Javy, Selenium lub Playwright i automatyzacji testów webowych.

Plan projektu stażowego

1. Onboarding i przygotowanie do projektu

omówienie zasad projektu i harmonogramu pracy
dostęp do platformy szkoleniowej i materiałów online
wprowadzenie do narzędzi wykorzystywanych w projekcie
określenie celów uczestnika i poziomu startowego
przygotowanie do pracy z zadaniami praktycznym

2. Podstawy testowania oprogramowania i certyfikacja

podstawowe pojęcia z testowania oprogramowania
rola testera w projekcie IT
cykl życia oprogramowania i testowania
poziomy i typy testów
projektowanie przypadków testowych
przygotowanie do egzaminu Foundation Level

3. Testowanie integracyjne API w Postmanie

- podstawy działania API
- praca z żądaniami HTTP
- testowanie endpointów w Postmanie
- analiza odpowiedzi API
- walidacja danych i statusów odpowiedzi
- podstawy automatyzacji testów API
- szkolenia z testowania manualnego

4. Bazy danych SQL dla testera

podstawy relacyjnych baz danych
odczytywanie danych z tabel
filtrowanie i sortowanie wyników
łączenie tabel
sprawdzanie danych testowych
wykorzystanie SQL w pracy testera QA

5. Scenariusze i przypadki testowe

różnica między scenariuszem a przypadkiem testowym
projektowanie testów na podstawie wymagań
opisywanie kroków, danych i oczekiwanych rezultatów
przygotowywanie testów pozytywnych i negatywnych
porządkowanie przypadków testowych
dobre praktyki dokumentacji testowej

6. Testy akceptacyjne i end-to-end

czym są testy akceptacyjne
jak testować procesy biznesowe
jak projektować ścieżki end-to-end
testowanie krytycznych przepływów użytkownika
analiza ryzyk w procesach biznesowych
raportowanie problemów z perspektywy użytkownika i biznesu

7. Testy dostępności cyfrowej

czym jest dostępność cyfrowa
podstawy WCAG z perspektywy testera
najczęstsze problemy dostępności w aplikacjach webowych
proste sposoby weryfikacji dostępności
testowanie formularzy, nawigacji i treści
rola testera manualnego w poprawie dostępności produktu

8. AI w testowaniu oprogramowania

realizacja zadań na realnej aplikacji webowej
przygotowanie scenariuszy testowych
wykonywanie testów manualnych
testowanie procesów end-to-end
zgłaszanie błędów i obserwacji

9. Spotkania live i mentoring QA

dwa/trzy spotkania live tygodniowo
sesje prowadzone przez Tomasza Stelmacha
omawianie zadań i problemów uczestników
tematy z rynku QA
testy aplikacji mobilnych
testy bezpieczeństwa,
testy wydajnościowe,
testy dostępności cyfrowej
praca w zwinnych zespołach,
devtools
Jira, Zaphyre
komunikacja testerska

10. Praca testera manualnego na realnej aplikacji webowej

poznanie aplikacji testowanej w projekcie
analiza funkcjonalności i ryzyk jakościowych
przygotowanie scenariuszy testowych
projektowanie przypadków testowych
wykonywanie testów manualnych
zgłaszanie błędów i obserwacji
dokumentowanie wyników testów

11. CV, HR i przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych

uporządkowanie wykonanych zadań projektowych
opis projektu do CV
przygotowanie przykładów pracy testera
opis narzędzi i technik wykorzystanych w projekcie
przygotowanie materiałów do pokazania podczas rekrutacji
omówienie, jak mówić o doświadczeniu projektowym
przygotowanie CV pod stanowiska juniorskie QA
opisanie projektu stażowego w CV
przygotowanie do pytań z testowania manualnego
omówienie typowych rozmów rekrutacyjnych
wsparcie HR w szukaniu pierwszej pracy
wskazówki dotyczące rynku testowania oprogramowania

Projekt prowadzi Tomasz Stelmach

Projekt prowadzi Tomasz Stelmach CEO Quality Island, praktyk QA z ponad piętnastoletnim doświadczeniem w testowaniu oprogramowania, automatyzacji testów i budowaniu procesów jakości.

Tomasz zrealizował ponad sto projektów testerskich, doradczych i szkoleniowych dla firm z różnych branż. Pracował jako architekt testów i wdrażał strategie testowania oraz jakości oprogramowania dla największych banków, spółek Skarbu Państwa i firm technologicznych. Prowadził warsztaty i szkolenia dla specjalistów QA oraz zespołów IT, między innymi dla takich organizacji jak Asseco, PKO Bank Polski, Billennium, EY, Bank Pekao S.A., Lux Med i XTB.

Występował jako prelegent na największych polskich i zagranicznych scenach QA oraz IT m.in: Infoshare, Warsaw IT Days, 4Developers, TestDive, TestWarez. Jest także organizatorem Testing Ground Conference, jednej z rozpoznawalnych konferencji dla społeczności testerskiej i technologicznej.

W projekcie uczestnicy korzystają nie tylko ze szkoleń, ale też z doświadczenia osoby, która od lat pracuje z firmami jako właściciel firmy z obszaru jakości oprogramowania, zespołami QA, testerami manualnymi, testerami automatyzującymi i osobami wchodzącymi do branży IT.

Prowadzacy projekt stażowy tester automatyzujący

Dlaczego API, SQL, dostępność cyfrowa i AI sztuczna inteligencja są ważne dla testera manualnego?

Współczesny tester manualny nie ogranicza się tylko do klikania po interfejsie. Coraz częściej musi rozumieć, jak działa aplikacja, jak przepływają dane, jak sprawdzić odpowiedź API, jak przygotować dane testowe i jak ocenić produkt z perspektywy różnych użytkowników.

Dlatego w projekcie uczycie się nie tylko podstaw testowania manualnego, ale też testowania API w Postmanie, pracy z SQL, podstaw dostępności cyfrowej oraz wykorzystania AI w analizie, dokumentacji, generowaniu pomysłów testowych i usprawnianiu codziennej pracy QA.

To połączenie pomaga lepiej przygotować się do realnych wymagań rynku i stanowisk juniorskich w testowaniu oprogramowania.

Praca na realnej aplikacji webowej

W projekcie pracujecie na realnej aplikacji webowej jednego z naszych klientów. To jedna z najważniejszych różnic między zwykłym kursem a projektem stażowym.

Nie pracujecie wyłącznie na prostych przykładach i ćwiczeniach. Wykonujecie zadania projektowe, analizujecie aplikację, testujecie funkcjonalności, przygotowujecie scenariusze i przypadki testowe, raportujecie błędy i uczycie się, jak jako tester manualny wspierać jakość produktu.

Dzięki temu lepiej rozumiecie, jak wygląda codzienna praca testera: od analizy wymagań, przez przygotowanie testów i danych, po komunikowanie problemów zespołowi.

Wsparcie CV, HR i rozmów rekrutacyjnych

W ramach projektu otrzymujecie również wsparcie w przygotowaniu do wejścia na rynek pracy. Pomagamy uporządkować CV, opisać projekt, przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych i lepiej przedstawić swoje umiejętności.

Omawiamy między innymi:

• jak opisać projekt stażowy w CV
• jak pokazać zadania praktyczne i portfolio
• jak mówić o szkoleniach i certyfikatach
• jak przygotować się do pytań technicznych
• jak odpowiadać na pytania rekrutacyjne dla junior tester oprogramowania
• jak szukać pierwszej pracy w automatyzacji testów

W Quality Island dziesiątki osób rozwijających się w kierunku QA znalazły pracę po udziale w naszych projektach, szkoleniach lub ścieżkach rozwojowych. Nie obiecujemy zatrudnienia, ale dajemy praktykę, strukturę i wsparcie, których często brakuje osobom początkującym.

Jak wygląda projekt krok po kroku?

01. Start i onboarding

Poznajecie zasady projektu, narzędzia, harmonogram, dostępne szkolenia, sposób pracy oraz oczekiwania dotyczące zadań praktycznych.

02. Nauka szkolenia online

Realizujecie szkolenia online z podstaw testowania, API, SQL, dostępności cyfrowej oraz AI w testowaniu oprogramowania. Możecie wracać do materiałów przez cały okres trwania projektu.

03. Spotkania live z liderem projektu

Trzy razy w tygodniu uczestniczycie w spotkaniach live, podczas których omawiamy zadania, narzędzia, rynek pracy, testowanie manualne i rozwój testera QA.

04. Zadania praktyczne na aplikacji klienta

Pracujecie na realnej aplikacji webowej, wykonujecie zadania testerskie, analizujecie funkcjonalności, raportujecie błędy i przygotowujecie scenariusze testowe.

05. Testy manualne, akceptacyjne i end-to-end

Uczycie się testować procesy z perspektywy użytkownika, biznesu i ryzyka. Projektujecie scenariusze oraz przypadki testowe dla najważniejszych ścieżek aplikacji.

06. Praca nad portfolio

Porządkujecie wykonane zadania, opisujecie projekt, przygotowujecie przykłady swojej pracy i uczycie się prezentować doświadczenie podczas rekrutacji.

07. Wsparcie HR i przygotowanie do rozmów

Pracujemy nad CV, opisem projektu, przygotowaniem do rozmowy kwalifikacyjnej i sposobem komunikowania swoich umiejętności jako przyszły tester manualny.

Czego nauczycie się w projekcie?

Po projekcie będziecie lepiej rozumieć, jak wygląda praca testera manualnego i jakie kompetencje są potrzebne, aby rozpocząć pracę w QA.

W projekcie nauczycie się między innymi:

podstaw testowania oprogramowania zgodnych z sylabusem Foundation Level
analizy aplikacji z perspektywy użytkownika i biznesu
projektowania scenariuszy testowych
pisania przypadków testowych
wykonywania testów manualnych
testów akceptacyjnych i end-to-end
raportowania błędów
pracy z realną aplikacją webową
testowania API w Postmanie
podstaw SQL i pracy z bazami danych
podstaw dostępności cyfrowej
wykorzystania AI w testowaniu oprogramowania
komunikacji testerskiej
przygotowania CV pod stanowiska juniorskie QA
prezentowania doświadczenia projektowego podczas rekrutacji

Co możecie wpisać do CV po projekcie?

Po ukończeniu projektu możecie opisać udział w projekcie stażowym QA realizowanym w Quality Island. W opisie możecie wskazać zakres wykonywanych zadań, narzędzia i typ aplikacji, nad którą pracowaliście.

Przykładowy zakres do CV:

udział w projekcie stażowym QA w Quality Island
testowanie realnej aplikacji webowej
analiza funkcjonalności i ryzyk jakościowych
projektowanie scenariuszy testowych
tworzenie i wykonywanie przypadków testowych
wykonywanie testów manualnych, akceptacyjnych i end-to-end
raportowanie błędów
testowanie API w Postmanie
praca z bazą danych SQL
podstawy testowania dostępności cyfrowej
wykorzystanie AI w pracy testera
udział w spotkaniach projektowych i sesjach mentoringowych
przygotowanie dokumentacji i materiałów do portfolio

Projekt stażowy nie jest gwarancją zatrudnienia, ale pomaga zdobyć doświadczenie, uporządkować wiedzę i lepiej przygotować się do rozmów rekrutacyjnych.

Wiele możliwości finansowania szkoleń i kursów

Środki własne

Opłać szkolenie od razu, szybko i bez formalności.
Przelew online, BLIK lub karta. Bez prowizji i ukrytych kosztów.

Płatność ratalna

Rozłóż płatność na raty 0%, bez dodatkowych opłat.
Każdą kwotę powyżej 2000 zł możecie podzielić nawet na 6 rat.

Odroczona płatność

Zapiszcie się dziś, zapłać dopiero za 3 miesiące.
Elastyczne podejście, w razie potrzeby możemy czasowo wstrzymać płatność.

Dofinansowanie Z BUR

Szkolenie może być objęte dofinansowaniem w ramach BUR, zazwyczaj 50 do 95% kosztów.
Pomagamy sprawdzić możliwości i prowadzimy przez formalności krok po kroku.

Czytaj więcej

Najczęściej zadawane pytania

Czy to jest szkolenie czy staż?

To projekt stażowy QA, który łączy szkolenia online, spotkania live, zadania praktyczne, mentoring i pracę na realnej aplikacji webowej. Nie jest to formalny staż pracowniczy ani gwarancja zatrudnienia.

Czy projekt jest dla osób początkujących?

Tak. Projekt jest przeznaczony dla osób początkujących, które chcą wejść do IT jako testerzy manualni i potrzebują praktyki, uporządkowanej ścieżki rozwoju oraz wsparcia w przygotowaniu do rekrutacji.

Czy muszę znać programowanie przed startem?

Nie. Ten projekt koncentruje się na testowaniu manualnym, scenariuszach testowych, przypadkach testowych, testach akceptacyjnych, API, SQL, dostępności cyfrowej i AI w testowaniu. Nie musicie znać programowania.

Czy będę pracować na realnej aplikacji?

Tak. Jedną z kluczowych wartości projektu jest praca na realnej aplikacji webowej jednego z naszych klientów. Dzięki temu uczestnik zdobywa praktyczne doświadczenie w środowisku zbliżonym do komercyjnego projektu QA.

Ile trwa projekt?

Projekt trwa trzy miesiące.

Jak często odbywają się spotkania live?

Spotkania live odbywają się dwa/ trzy razy w tygodniu i trwają około godziny. Natomiast duże szkolenia są w formie nagrań więc można je oglądać w dowolnym momencie.

Czy po projekcie dostanę certyfikat?

Tak, opórcz certyfikatów z pięciu szkoleń, uczestnik dostanie również certyfikat podsumowujący cały projekt.

Czy pomagacie w przygotowaniu CV?

Tak. W ramach projektu pomagamy przygotować CV, opisać doświadczenie projektowe i przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych.

Czy mogę potem przejść do automatyzacji testów?

Tak. Projekt dla testera manualnego może być pierwszym etapem rozwoju w QA. Jeśli po projekcie chcecie rozwijać się technicznie, możecie kontynuować naukę w kierunku automatyzacji testów.

Czy projekt jest lepszy niż zwykły kurs testowania?

To zależy od celu. Jeśli potrzebujecie tylko wiedzy teoretycznej, kurs może wystarczyć. Jeśli chcecie zdobyć praktykę, zadania projektowe, feedback, wpis do CV i wsparcie w rekrutacji, projekt stażowy będzie lepszym wyborem.

Zobaczcie także:
projekt stażowy tester automatyzujący,
szkolenia z testowania manualnego,
szkolenia z automatyzacji testów,
kursy online IT i QA
oraz testy oprogramowania.

Macie pytania? Porozmawiajmy o projekcie stażowym

Nie macie pewności, czy projekt stażowy dla testera manualnego jest dla Was? Zastanawiacie się, czy poradzicie sobie technicznie, ile czasu trzeba poświęcić tygodniowo albo czy to dobry krok w Waszej sytuacji zawodowej?

Porozmawiajcie z naszym konsultantem, który:

• pomoże ocenić, czy ten projekt pasuje do Waszego poziomu i celu zawodowego,
• wyjaśni, jak wygląda praca na realnej aplikacji webowej,
• omówi zakres szkoleń, spotkań live i zadań praktycznych,
• doradzi, czy lepszym wyborem będzie projekt dla testera manualnego czy automatyzującego,• odpowie na pytania o CV, portfolio, wsparcie HR i przygotowanie do rekrutacji.

Bez sprzedażowej presji. Konkretna rozmowa o Waszej sytuacji, planie wejścia do QA i tym, czego potrzebujecie, żeby zrobić kolejny krok.

Dołącz do projektu stażowego

Projekt szkoleniowo-stażowy tester oprogramowania - kontakt w sprawie projektu.

      DOSKONAŁA  
   Na podstawie 81 opinii 
    
 
 
 
   
 
 
       Opublikowano na Google  
   
   Piotr Bochenek 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Właśnie ukończyłem szkolenie Testera Oprogramowania ze stażem. Dobrze ulokowane pieniądze. Pełen profesjonalizm, zaangażowaniem i wiedza prowadzących kurs. Jeśli szukacie firmy, która organizuje szkolenia z zakresu IT, to jest jedyny słuszny wybór. Na pewno znowu skorzystam z Waszej oferty szkoleń i to niejeden raz. Pozdrowienia dla Tomka Stelmacha i całej ekipy Quality Island. Polecam.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Agnieszka Gaj 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Jestem na końcówce 4-miesięcznego projektu szkoleniowo-stażowego "Tester manualno-automatyzujący".

Szkoleniowcy (Tomasz, Robert, Łukasz) praktycznie podchodzili do każdego tematu, omówienia były szczegółowe, nie pozostawiali żadnego pytania bez odpowiedzi. Tomek często wykraczał poza podstawowe kwestie - dzięki temu dowiedziałam się więcej niż oczekiwałam (m.in. o testach wydajnościowych, dostępności cyfrowej i różnorodnych narzędziach AI).

Z perspektywy osoby, która sama szkoliła innych, najbardziej doceniam to, że szkoleniowcy wiedzą, na jakich etapach mogą nas wysłać w nieznane i zaufać, że sami sprostamy rzuconemu wyzwaniu. Takie podejście właśnie najbardziej rozwija i daje największą satysfakcję wszystkim.

Możliwość pracy przy realnym projekcie była dla mnie bezcenna - wyniosłam wiele z tego doświadczenia, mogłam sobie udowodnić, że po szkoleniach potrafię więcej niż mi się wydaje i jestem gotowa na kolejne większe challenge :)

Jestem bardzo zadowolona z tego kursu.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Marta Sz 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Rwelacyjne szkolenie z Accessibillity oraz pracy z WCAG. Prowadzący wyjaśnił wszystkie wątpliwośći oraz przekazał wiedzę jak poprawnie pracowac z WCAG
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Jacek G 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Brałem udział w projekcie szkoleniowo-stażowy dla testera oprogramowania trwającym 4 miesiące. To były dobrze ulokowane pieniądze. Tomek który wprowadzał Nas w tajniki zawodu był zawsze przygotowany, profesjonalny i dzielił się wiedzą często wykraczającą poza ramy projektu. Z kolei praktyka to REALNA praca na żywym organiźmie. Ten kurs oceniam 10/10.
Kilka dni temu znów skorzystałem z oferty Quality Island, tym razem "Wprowadzenie do programowania dla testerów – JAVA". To szkolenie prowadził Łukasz który stanął na wysokości zadania. 2 dni intensywnych wykładów i praktyk.
Gorąco polecam! Do następnego razu team Quality Island! ;)
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Łukasz Nogański 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo dziękuję za super szkolenie z JMetera. W ciągu dwudniowego kursu przekazane zostało bardzo dużo wiedzy i informacji jak korzystać z narzędzia oraz projektować testy wydajnościowe. Polecam :-)
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Elżbieta S-K 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Bardzo dobre szkolenie z API i Postmana, pozwala zrozumieć czym jest samo API i oferuje dużo zadań i dobrych praktyk w Postmanie.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Maciej Jaroszewski 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Jestem w trakcie projektu szkoleniowo-stażowego. Jak do tej pory wszystko odbywa się w bardzo przyjaznej i profesjonalnej atmosferze. Uczestniczyłem już w dwóch 'większych' kursach i kilku 'mniejszych' prezentacjach, które wchodzą w skład w/w szkolenia. Zaprezentowana dotychczas tematyka jest 'serwowana' w wyjątkowo ciekawy i angażujący sposób. Z czystym sercem polecam.
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Jagoda T. 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Brałam udział w jednym z szkoleń - szkolenie z zakresu WCAG. Profesjonalne podejście i wyczerpujące przedstawienie tematu spowodowało że wyciągnęłam ogrom wiedzy z tego szkolenia - napewno powrócę tutaj ! :) dziękuję
  
 
      Opublikowano na Google  
   
   Patrycja Morszczyzna 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. Szkolenie Wprowadzenie do testowania API – Postman uważam za strzał w dziesiątkę. Wsparcie merytoryczne na każdym etapie szkolenia, a przede wszystkim nastawienie na praktyczne wykorzystanie wiedzy teoretycznej sprawiły, że szkolenie oceniam bardzo wysoko.

Idealny początek przygody z  testowania API na solidnych fundamentach teoretyczno-praktycznych.