Jak wygląda projekt szkoleniowo-stażowy tester oprogramowania ?
Program został podzielony na 2 etapy:
etap teoretyczny oraz etap praktyczny.
Etap 1. Intensywne przygotowanie praktyczne
8 tygodni nauki w elastycznej formule online
W pierwszym etapie bierzecie udział w kompleksowym programie szkoleniowym opartym na praktyce. Otrzymujecie dostęp do pełnych nagrań szkoleń online, dostępnych 24 godziny na dobę, dzięki czemu uczycie się wtedy, kiedy Wam wygodnie. Są to najwyższej jakości szkolenia, z których korzystają pracownicy największych banków polskich o zagranicznych, znanych firm technologicznych, studenci uczelni wyższych, setki testerów oprogramowania.
W ramach etapu teoretycznego realizujecie 6 dużych szkoleń:
Certyfikowany Tester: poziom podstawowy
3 dni po 8 godzin
Poznacie fundamenty testowania, proces testowy, techniki projektowania testów, role w zespole oraz najważniejsze pojęcia, które są standardem w branży.
AI w testowaniu oprogramowania
1 dzień po 8 godzin
Dowiecie się, jak praktycznie wykorzystywać narzędzia AI w pracy testera, aby przyspieszać analizę, tworzenie przypadków testowych i codzienną pracę.
Bazy danych SQL dla testera
2 dni po 8 godzin
Nauczycie się pracować z danymi, pisać zapytania SQL i weryfikować informacje w bazie danych podczas testowania aplikacji.
Testowanie API w Postmanie
2 dni po 8 godzin
Poznacie testowanie usług API, tworzenie i wykonywanie zapytań, analizę odpowiedzi oraz podstawy automatyzacji w narzędziu Postman.
Programowanie Java dla testera
2 dni po 8 godzin
Zdobędziecie podstawy programowania potrzebne do rozwoju w kierunku automatyzacji testów.
Automatyzacja testów Selenium WebDriver
2 dni po 8 godzin
Poznacie podstawy tworzenia testów automatycznych dla aplikacji webowych z wykorzystaniem Selenium WebDriver.
Każde z powyższych szkoleń kończy się testem sprawdzającym wiedzę oraz uzyskaniem certyfikatu.
Dodatkowo: 12 spotkań live z CEO Quality Island
Podczas projektu bierzecie udział również w 12 tematycznych sesjach live prowadzonych przez Tomasza Stelmacha, CEO Quality Island.
To spotkania, które pokazują szerszy obraz pracy testera i pomagają zrozumieć rynek oraz możliwości rozwoju. Wśród omawianych tematów znajdują się między innymi:
- testowanie aplikacji mobilnych,
- testowanie wydajnościowe,
- testowanie bezpieczeństwa,
- RPA i robotyzacja procesów biznesowych,
- Agile w pracy testera,
- testy dostępności,
- aktualna sytuacja na rynku testowania,
- tworzenie CV testera,
- przygotowanie do rekrutacji i rozmów kwalifikacyjnych.
W trakcie programu uczestnicy realizują również dodatkowe testy sprawdzające wiedzę, które pomagają utrwalać materiał i monitorować postępy.
Etap 2. Praktyka stażowa
4 tygodnie pracy nad realną aplikacją klienta
Drugi etap to część, która daje największą wartość rynkową.
Przez 4 tygodnie pracujecie nad testowaniem komercyjnej aplikacji webowej jednego z naszych klientów. W praktyce oznacza to pracę z zadaniami, z jakimi spotyka się tester oprogramowania w środowisku zawodowym.
W tym etapie:
- analizujecie dokumentację,
- przygotowujecie przypadki testowe,
- wykonujecie testy manualne,
- raportujecie wyniki,
- poznajecie praktyczny sposób organizacji pracy testera,
- projektujecie i tworzycie testy automatyczne.
To doświadczenie pozwala Wam nie tylko lepiej zrozumieć zawód, ale również pokazać przyszłemu pracodawcy, że macie za sobą realną pracę projektową.