Testowanie manualne i automatyczne

Idealny tester oprogramowania powinien posiadać:

• zdolność szybkiego uczenia się – musi szybko przystosowywać się do zmieniających się technologii i projektów,  
• elastyczność –  istotną w radzeniu sobie z różnymi projektami,
• wielozadaniowość,
• ciekawość – odgrywa ważną rolę w znajdowaniu błędów, które mogą pozostać niewykryte podczas korzystania z konwencjonalnych metod – np. w testach eksploracyjnych,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• zorientowanie na szczegół i ogół – tester musi skupić się na niuansach, nie tracąc przy tym z oczu ogólnego celu
• analityczne myślenie wynikowe obejmujące eksplorację, dedukcję, rozwiązywanie problemów i wiele innych. Tego rodzaju zdolności są niezbędne, by decydować czy anomalia jest problemem, jeśli tak – jaka jest jego skala, czy warto wdrożyć jego rozwiązanie oraz jakie ono będzie,
• zdolności komunikacyjne obejmujące sposób przekazywania informacji tak, by inni je rozumieli,
• dobra organizacja pracy i czasu przekładająca się na przechowywanie danych w zorganizowany sposób oraz używanie jasnych i zrozumiałych instrukcji podczas tworzenia artefaktów testowych,
• umiejętności pracy w zespole umożliwiające pracę nie tylko z innymi testerami, ale także programistami,
• umiejętności przywódcze niezbędne w przypadku testerów odpowiedzialnych za cały zespół testowy.

Pierwszym poważnym krokiem, który może przybliżyć Cię do upragnionej pracy w roli testera oprogramowania, jest niewątpliwie zdobycie oficjalnego, certyfikatu ISTQB® Certyfikowany Tester – Poziom Podstawowy . Aby zdobyć taki certyfikat, najlepiej jest przejść akredytowane szkolenie, prowadzone przez akredytowanego doświadczonego trenera. Wybierając naszą ofertę szkolenia ISTQB® – otrzymujesz gwarancję najniższej ceny na rynku, a także gwarancję najwyższej jakości akredytowanego szkolenia. Do egzaminu możesz podejść na własną rękę, pomożemy ze wszystkim!

Tak, projekt odbywa się całkowicie zdalnie – poprzez profesjonalna platformę ClickMeeting.

Tak, jest taka możliwość. Najbardziej popularne projekty dofinansowań to Baza Usług Rozwojowych (PARP) i dofinansowanie z Urzędu Pracy. 

Jeśli interesuje Cię otrzymanie wsparcia finansowego na nasz kurs, to Baza Usług Rozwojowych jest tu dla Ciebie! Ta instytucja może Ci zapewnić dofinansowanie aż do 80% ceny naszego kursu. Czy jesteś pracownikiem, przedsiębiorcą, samozatrudnionym lub prowadzisz mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo? W takim razie ta opcja jest specjalnie dla Ciebie! Decyzja o przyznaniu dofinansowania jest podejmowana przez operatora danego województwa. Nie czekaj, wykorzystaj tę wspaniałą okazję i otrzymaj wsparcie finansowe na nasz kurs już dziś!

3 kroki do dofinansowania:

• załóż konto w serwisie BUR

• zgłoś się do operatora, który dofinansowuje kurs
• zgłoś swoje uczestnictwo

Dla osób bezrobotnych mamy dobrą nowinę! Możemy Ci pomóc w uzyskaniu wsparcia finansowego z Urzędu Pracy. Proces jest prosty i składa się z kilku kroków:

1. Złóż wniosek o dofinansowanie na kurs w swoim Urzędzie Pracy. Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji, takich jak wysokość dofinansowania lub kryteria, skontaktuj się z doradcą zawodowym;
2. Urząd Pracy skontaktuje się z nami, aby uzyskać naszą ofertę na Twój kurs;
3. Jeśli Urząd Pracy zaakceptuje naszą ofertę, otrzymasz dofinansowanie;
4. Skontaktujemy się z Tobą, aby załatwić wszystkie formalności.

To bardzo proste! Skorzystaj z tej wspaniałej okazji i otrzymaj wsparcie finansowe na swój kurs!

Oczywiście, na Twoje życzenie wystawimy FV, a także w przypadku takiej potrzeby fakturę Pro-formę.